AI verandert werk. Wat betekent dat voor jongeren, leren en loopbanen? #451

De wereld van werk verandert razendsnel. Artificial intelligence, hybride werkvormen en veranderende waarden herschrijven niet alleen hoe we werken, maar ook hoe we leren werken. Vooral starters voelen de impact: instapjobs verdwijnen, leercurves worden steiler en verwachtingen stijgen.

In deze aflevering van Brainpickings praat Lesley Arens met Tanja Piessens van Unique België, en Julien De Wit, schrijver en onderzoeker, over het grootschalige onderzoek The Future of Work dat Unique Career samen met UCLL voert.

Ze hebben het over:

• hoe AI vooral juniorprofielen treft,
• waarom leerbaarheid en veerkracht de nieuwe valuta van werk zijn,
• de erosie van het diploma en de opkomst van employability,
• en hoe bedrijven en jongeren elkaar opnieuw kunnen vinden.

Een eerlijk en hoopvol gesprek over werk, leren en menselijkheid in tijden van AI.

Beluister nu en ontdek waarom de toekomst van werk vooral een toekomst van leren is.

+++

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be