Opvallen met je employer brand. Dat start bij de vraag: wie wil je zijn? Een sterk werkgeversmerk vertelt een straf en authentiek verhaal. En het goede nieuws is: daarvoor heb je eigenlijk alles al in huis: je eigen medewerkers. Zij spelen de hoofdrol in je employer brand en worden zo jouw walkin’ talkin’ livin’-reclame.
Een thema dat nagenoeg elke HR professional bezighoudt want als je op een krappe arbeidsmarkt de juiste mensen wil targetten, prikkelen en aanwerven, dan maakt een sterk werkgeversmerk meer dan ooit het verschil.
Daarom hebben we voor deze podcast David Cornelis uitgenodigd, hij is strategic Director bij 62 Miles en hij bracht Kathelijn Vanhaute, Talent Acquistion Lead bij Telenet mee. Zij vertelt hoe Telenet dat samen met Fantastic heeft aangepakt.
Deze podcast loopt ook over van concrete tips zoals:
En de meest verrassende tip komt van David, maar dan moet je wel tot op het einde luisteren :-)
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR kantoorboot